Recherche d'un nouveau salarié/associé :
quel profil, comment m'y prendre
OBJECTIFs
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Définir son besoin en main d'oeuvre en termes qualitatifs et quantitatifs
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Etre employeur et améliorer les relations humaines dans mon exploitation
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Rédiger une fiche de poste incluant
le profil recherché
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Organiser le travail en intégrant un nouvel arrivant : motiver, fidéliser et mieux travailler ensemble
PROGRAMME
( programme détaillé : nous consulter )
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Raisonner mon organistion et anticiper les changements
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Définir les compétences exigées, savoir-faire et savoir-être en adéquation avec mon fonctionnement
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Accueillir, Intégrer, Echanger : les 1ers pas ensemble
MÉTHODE PÉDAGOGIQUE
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Approche concrète
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Pédagogie participative centrée
sur les stagiaires
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Réflexion sur sa propre situation
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Partage avec l'ensemble du groupe pour enrichir les situations de chacun
DATES ET LIEUX
Alençon :
25 et 30 Mars 2021
Mayenne & Sarthe :
Nous consulter pour plus d'informations
Durée
14h :
2 jours de 7 heures
non consécutifs
PUBLIC
Exploitants agricoles, employeurs
futurs employeurs,
primo employeurs
de main d’œuvre
en direct ou via
les CUMA, ETA,
Services de remplacement
TARIF
Formation gratuite
pour les contributeurs Vivéa
à jour de leurs cotisations
Non contributeurs Vivéa : nous consulter
intervenant
Consultant formateur issu du monde agricole.